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Como empresas, es importante entender la importancia de analizar los puestos de trabajo para prevenir accidentes y enfermedades de origen laboral garantizando un ambiente de trabajo seguro y saludable para sus colaboradores; esto incluye evaluar y analizar detalladamente los riesgos presentes en los diferentes puestos de trabajo para conocer la posibilidad de provocar lesiones musculoesqueléticas, enfermedades respiratorias, dermatitis y otros problemas de salud.
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La prevención de enfermedades y lesiones en el trabajo no solo es una obligación legal para las empresas, sino que también puede ser beneficioso para su productividad y rentabilidad, así como contar con una excelente reputación en el mercado. Los colaboradores que se sienten seguros y protegidos en su lugar de trabajo son más productivos y tienen menos probabilidades de faltar por enfermedad o lesión. Así mismo, la empresa cuenta con la posibilidad de aumentar la rentabilidad en su proceso y evitar pérdidas que, si bien pueden ser temporales, se pueden mantener en el tiempo generando pérdidas progresivas afectando el ejercicio de su actividad. Estas pérdidas pueden estar constituidas por pagos de incapacidades de 1-3 días que pueden tornarse frecuentes, reemplazos de trabajadores por incapacidades, sobre carga laboral a otros colaboradores por cubrimiento de ausentismos, reubicaciones laborales, disminuciones en rendimientos, demandas laborales, entre otras.
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Algunas de las medidas preventivas que pueden aplicarse incluyen: cambios en los procesos de trabajo (estándares de operación seguros), rediseño en los puestos de trabajo, la incorporación de maquinaria, equipo de protección personal o individual, y la formación y entrenamiento de los trabajadores, entre otros. También es importante realizar una vigilancia epidemiológica para detectar precozmente cualquier problema de salud en los colaboradores, que permitirá tomar la información y procesarla de manera que las empresas generen acciones preventivas que optimicen sus procesos y mantengan la salud de sus colaboradores.
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